研修用DVD付き!マイナンバーあんしんパック

小林労務の産業医サポートあんしんパック

「産業医サポートあんしんパックは、メンタルヘルスケアにおけるワンステップサービスです。「産業医契約」は従業員50名以上の事業場で義務化されています

小林労務の産業医サポートあんしんパック
産業医サポートあんしんパックなら
産業医サポートあんしんパックなら

基本プラン

基本プラン

よくある悩み

  • ● 産業医に何をお願いすれば良いのか具体的にわからない。
  • ● 産業医は契約しているけれど会ったこともない。
  • ● 専門外だからという理由でストレスチェック後の面談を断られてしまった。
  • ● 社内のメンタルヘルスケアを充実させたい。

産業医の役割

健康リスクを抱えた
社員の洗い出し
毎年の定期健康診断が終わったら、結果を産業医に見せていますか?健診センターから送られてくる数値は、あくまでも検査の結果です。それに基づく就労判定が、労働安全衛生法で定められており、それを行うのは産業医の重要な仕事です。
人事部門の相談相手になる
昨今、判断の難しいメンタル不調者などが増加していますが、休職、復職の判断や、主治医とのやりとり、就労に関するアドバイスなど、人事部門の相談や依頼に応えてくれる頼もしいドクターが理想です。
健康管理戦略の柱となる
従業員の健康管理は、経営計画や人事戦略に基づくものであり、それをサポートするのが産業医です。定期健康診断の結果から全社的な傾向やリスクを判断し、行うべき対策を企業に助言できるドクターであれば言うことなしです。
産業医サポートあんしんパック
産業医サポートあんしんパック 税抜き80,000円/月
精神科医が毎週火曜日の午後に常駐して相談等に対応しています。お気軽にお問合せ下さい。
産業医サポートあんしんパックお問い合わせはこちら
こころのケアと労務管理

小林労務のストレスチェックあんしんパック+

「ストレスチェックあんしんパック」が「ストレスチェックあんしんパック+」として新しくなりました。
「ストレスチェック」は従業員50名以上の事業場で義務化されています
小林労務が導入から運用まで支援いたします。

ストレスチェックに必要なすべてが含まれています

ストレスチェック制度のポイント

  • ■50名以上の事業場について従業員へのストレスチェック実施。
  • ■高ストレス状態かつ申出を行った従業員への医師面接。
  • ■医師面接後、医師の意見を聴いた上で必要に応じた就業上の措置。

企業にとって労働者のメンタルヘルス不調を未然に防止することが課題

ストレスチェック制度の目的は、定期的に従業員のストレス状況について検査を行い、本人にその結果を通知して自らのストレス状況について気づきを促し、個人のメンタルヘルス不調のリスクを低減させることです。

さらにその中で、メンタルヘルス不調のリスクの高い者を早期に発見し、医師による面接指導につなげることで、労働者のメンタルヘルス不調を未然に防止する制度です。

よくある悩み

  • ● どのように組織体制づくりをしたら良いのかわからない。
  • ● ストレスチェックの書類を調べる準備をしている時間や人員が足りない。
  • ● 従業員が素直にストレスチェックを受け入れてくれるか不安だ。
  • ● ストレスチェックの面接指導を提携の産業医に断られてしまった。

ストレスチェックの流れ

ストレスチェックあんしんパックプラス
ストレスチェックあんしんパックプラスの料金

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